"Wzór dla wielu firm w naszym kraju"

Laudator Stefan Heidbreder, dyrektor zarządzający Stiftung Familienunternehmen (Fundacja Firm Rodzinnych), pochwalił tę współpracę jako „wzór dla wielu firm w naszym kraju”.

Od 2009 roku do Galerii Sław Firm Rodzinnych przyjmowane są osobistości z niemieckich firm rodzinnych, które w swojej firmie osiągnęły wybitne wyniki i dały przykład społeczeństwu. Wybiera ich jury składające się z przedstawicieli Handelsblatt, firmy audytorsko-doradczej KPMG oraz fundacji Stiftung Familienunternehmen.

Wspólnicy Grupy KIRCHHOFF zostali wprowadzeni do Galerii Sław ze względu na ich szczególne osiągnięcia w zarządzaniu przedsiębiorstwem i udany wpływ rodziny na firmę. Uroczystość uhonorowania odbyła się w centrum informacyjnym KIRCHHOFF Automotive w Iserlohn w Niemczech. Anja Müller, redaktorka gazety Handelsblatt, wręczyła laureatom porcelanową szkatułkę z monachijskiej manufaktury Nymphenburg z mapą Niemiec i lokalizacją firmy z napisem „Witamy w Galerii Sław Firm Rodzinnych”.

J. Wolfgang Kirchhoff wyjaśnił, że nagroda należy się także pracownikom. „Przyjmujemy tę nagrodę z wielką pokorą i oczywiście bardzo się z tego cieszymy. Ale jednocześnie pragniemy, aby nagroda została zrozumiana jako wspólne dzieło wielu naszych pracowników i całego naszego zespołu. Bo to nie tylko nam nasza firma zawdzięcza swój sukces. Bardzo dziękujemy."

Obok Arndta G. Kirchhoffa, dr Johannesa F. Kirchhoffa i J. Wolfganga Kirchhoffa, do Galerii Sław Firm Rodzinnych dołączyli prof. dr Reinhold i Bettina Würth z Grupy WÜRTH oraz Alfred Ritter z firmy Alfred Ritter GmbH & Co. KG.

Tutaj można obejrzeć wydarzenie z 30 czerwca 2021 r. (w języku niemieckim).

Informacje: „Galeria Sław Firm Rodzinnych” gromadzi osobistości z niemieckich firm rodzinnych, które w swojej firmie osiągnęły wybitne wyniki i są społecznym wzorem do naśladowania. Oprócz skutecznego zarządzania firmą, jury ocenia również działania rodziny, jeśli ma ona znaczący i skuteczny wpływ na strategię firmy jako główny akcjonariusz. Inne kryteria obejmują długoterminowe zabezpieczenie i tworzenie miejsc pracy poprzez innowacje i wyjątkową wydajność, przyjazne dla środowiska praktyki biznesowe oraz zaangażowanie społeczne i kulturowe. Nagroda ta została ustanowiona przez redakcję gazety Handelsblatt wraz z fundacją Stiftung Familienunternehmen, której dyrektor zarządzający Stefan Heidbreder jest członkiem jury.

Nagroda została przyznana po raz pierwszy w 2009 roku.

Źródło: Handelsblatt