Magyarország: MagyarChange

Fejlesztési terület Portugália

1963-ban egy csoport ipari beruházó 40 km-re délre Portotól, Portugália ipari fővárosától, Cucujães városában megalapította a Gametal Metalúrgica da Gandarinha, S.A. céget. Az alapítást követően a termelés 1967-ben egy kis cucujães-i csarnokban veszi kezdetét. A vállalat a kezdet kezdetétől fogva szerszámokat és formázó idomdarabokat gyárt főleg az autóipar számára, amely akkoriban Portugáliában éppen fellendülőben van.

A 80-as években a Bertrand Faure francia vállalati csoport (mai neve: Faurecia) felvásárolja a Gametal céget és tovább folytatja a megkezdett tevékenység fejlesztését. 1993-ban azután a vállalatot értékesítik a KIRCHHOFF részére, aminek hatására az rohamos fejlődésnek indul. Annak ellenére, hogy Cucujaes-ben a termelés a sokszorosára növekedett, a 90-es évek végére a telephely eléri kapacitásának határait. Végül 1998-ban az összes prést és a hegesztő berendezések részeit áthelyezik egy Ovar városában működő második üzembe, amely időközben szintén sokszorosára növekedett. A kezdeti 70 dolgozóról a foglalkoztatottak létszáma pontosan 550-re emelkedik, az éves értékesített mennyiség pedig megnegyvenszereződik. 2014. decemberében egy új történelmi mérföldkőhöz érkeztünk, amikor is a Vállalat cégneve Gametal-ról KIRCHHOFF Automotive Portugal, S.A.-ra módosult, és így azonosult a globális KIRCHHOFF Automotive Csoporttal, melyhez jelenleg is tartozik. Ezenkívül a cég a székhelye átköltözött Cucujães-ből Ovar-ba.

A siker kulcsa a német szakértelem és a portugál alkalmazkodóképesség kombinációjában keresendő. Emellett az aktuális technológiák és berendezések bevezetése mindig elsőrendű kérdésnek számít: A legfontosabb gyártási eljárások a meleg formázás, a robothegesztés és a felületi bevonatok készítése. Az ovar-i és a cucujães-i telephelyen gyártott alkatrészeket naponta továbbküldik a nagy autógyártóknak, például a Volkswagennek, a Fordnak és a General Motorsnak, valamint a közvetlen beszállítóknak.

A vállalat rendszeres beruházásokat eszközöl új technológiákba, továbbá alkalmazottainak képzésébe és továbbképzésébe, hogy megfelelhessen a minőséggel és a teljesítménnyel szemben támasztott magas követelményeknek.