Vállalatirányítás

A globalizáció korában, mikor az üzleti kapcsolatok világszerte hatalmas iramban fejlődnek, biztosítanunk kell azt, hogy vállalatirányítási rendszereink a fenntarthatóság és a vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) témaköreiben felmerülő kihívásokkal szemben is helyt álljanak.

A társadalmi, politikai és üzleti környezet követelményeinek megfelelve mi, a vállalat tulajdonosai 2015-ben megalkottuk és minden munkavállalónkkal meg is ismertettük Jövőképünket & Értékeinket, melyek a KIRCHHOFF Automotive (KA) vállalat társadalmi felelősségvállalási irányelveinek alapköveit jelentik.

Most pedig tovább haladunk az innovatív irányítási rendszerek fejlődésének útján, azon az úton, mely a fenntarthatóságra és az átláthatóságra alapul, valamint mely a részvényesekkel való kapcsolatot lehetőségét célozza.

A vállalat vezetősége megalkotta a Magatartási kódexet, mely a részvényesek vállalati társadalmi felelősségvállalási irányelvének tovább gondolása.

A KIRCHHOFF Automotive Magatartási kódex célja a környezeti felelősségvállalás, a tisztességes és egészséges munkakörülmények, valamint az etikus és becsületes üzleti kapcsolatok biztosítása a teljes KIRCHHOFF Automotive szervezeten belül (értsd: környezeti, társadalmi, irányítási - environmental, social, governance – ESG).

A fenti célnak megfelelően a KA Magatartási kódex körvonalazza a KIRCHHOFF Automotive vállalati szervezet elköteleződéseit és a KIRCHHOFF Automotive alkalmazottak, valamint üzleti partnerek, így például beszállítók által figyelembe veendő irányelveket.