Magyarország: MagyarChange

27-01-22

Sikeres támogató program: a hajléktalanságtól a...

Segítségnyújtás a drogfüggőségből való kilábaláshoz és az új utak megtalálásához: Waverly-ben (Egyesült Államok) található üzemünk speciális programok keretén belül segít korábban drogfüggőségben szenvedő személyeknek új utakat találni karrierjükben.

Kollégánk, Ben Buck nagy sikerrel vett részt egy ilyen programban, hiszen ma ő vezeti az üzem Honda Accord csapatát és immár közel hét éve él kábítószerektől mentes életet.  

Ben Buck története akár hollywoodi dráma is lehetne, boldog befejezéssel. Kivéve, hogy ténylegesen megtörtént. Sokaknak pedig ez bátorításként szolgál arra, hogy tiszta lappal indítsanak. Ben részt vett a „Transitions Work Experience” programban Scioto megyében (Ohio állam). Egy hasonló program működik Pike megyében is, amelyben waverly-i üzemünk is részt vesz.

A fiatalkorában meghozott rossz döntések következtében Ben hét éven keresztül börtönbüntetését töltötte, majd ezt követően az utcára került és visszaszokott a drogra. Egy majdnem halálos túladagolást követően gyermekei voltak azok, akik miatt Ben végül kezelést kért és új lappal indított mindent. „Egy Jeep Cherokee csomagterében éltem, ahol több ezer álláshirdetésre töltöttem ki pályázatot. Mindig őszintén válaszoltam a büntetett előéletemet érintő kérdésekre” – mondta Ben, habár jól tudta, valószínűleg emiatt nem sikerültek a pályázatai. Hamar elvesztette a hitét a társadalomban, az iparban és a látszólagos segítséget kínáló programokban.

Azonban Ben nem adta fel. „2017-ben csatlakoztam a KIRCHHOFF Automotive Waverly üzemhez részmunkaidőben. Nagyon izgatott voltam, hogy végre tisztességes munkám lehet. Keményebben dolgoztam, mint bárki más. Mindig őszinte voltam a felettesemmel, a csapatvezetővel. Ő pedig megértő volt és soha nem hánytorgatta fel a múltamat.” Ben ezt követően lehetőséget kapott a „Transitions Work Experience” programban való részvételre, mely a drogfüggőségből kigyógyult személyeket segíti az átállási folyamatban.  „Hamar eljött a pillanat, mikor teljes munkaidős ajánlatot kaptam és pár évvel ezelőtt úgy hozta a sors, hogy előre is léphettem és másokat vezethetek.” Ma Ben vezeti a Honda Accord csapatot Waverly-ben, ahol ehhez a modellhez gyártanak egy komplex összeszerelési folyamatban kereszttartó elemeket.

Az elmúlt öt év során Ben több mint tíz barátot és családtagot veszített el drogfüggőség következtében. „Teljesen szétzilálja az életedet. Nagyon szerencsésnek érzem magam, hogy túljutottam ezen. Kitartóan hiszek abban, hogy a felépülés és a munka kéz a kézben járnak.” Január 13-án ünnepelte születésnapját, mely azt jelenti, hogy immár 82 hónapja teljesen tiszta.

„Nagyon hálásak vagyunk Bennek a szenvedélyéért és eltökéltségéért, nem csupán a waverly-i üzem irányába, hanem azok felé is, akik hasonló körülmények közül lépnek ki” – mondja Mel Fultz, telephelyvezető. „Továbbra is eltökélten és határozottan dolgozunk azon, hogy amennyit csak tudunk, segíthessünk a társadalomnak leküzdeni az ilyen csapásokat”.

Ben Buck is hálás a vállalatnak azért, hogy részt vehetett a „Transitions Work Experience” programban. „Holnap akár elkezdhetnék dolgozni egy másik cégnél is Waverly-ben. Azonban nem az a cég volt az, aki megmentette az életemet.”

További információk: a „Transitions Work Experience” program

A program Pike megyében (Ohio, Egyesült Államok) 2019 óta működik. Célja segíteni azon személyeknek, akik felépültek drogfüggőségükből és támogatni őket a munka világába való ismételt beilleszkedésben.  A felnőtt, szakmai tapasztalattal rendelkező munkavállalók alapismereteket és üzleti etikettet tanulhatnak gyakorlati programok révén.  2020 májusában megalapítottuk gyakornoki üzemünket Waverly-ben a program érdekében.  Összesen tizenegy gyakornok vett részt programunkban a tavalyi év során. Több mint felüknek sikerült teljes munkaidős ajánlatot szereznie és egyharmaduk pedig vállalatunknál dolgozik tovább teljes munkaidőben majd.


24-01-22

Senkit nem hagyunk hátra

A VDA (Német Autóipari Szövetség) elnöke, Hildegard Müller látogatást tett az attendorni székhelyű autóipari vállalatok, így például a KIRCHHOFF Automotive, a Mubea és az Automotice Center Südwestalen (acs) üzemeibe is január 18-án. A megbeszélések főbb témaköreit a demográfia, illetve a képzett munkaerő hiánya, valamint az alapanyag-ellátást érintő nehézségek és az alapanyagárak jelentették.

A beszélgetésben résztvevő partnerek (ideértve tulajdonosainkat, Arndt G. Kirchhoffot és J. Wolfgang Kirchhoffot is) egyetértettek abban, hogy a helyi vállalatoknak fel kell készíteniük dolgozóikat az átalakulásra, – hiszen senkit nem hagyunk hátra. Egy másik nagyon fontos témakört jelentettek az energiaárak, mindenekelőtt pedig az energiaellátási szintek kérdése. Honnan számíthatunk energiabeszállításra a politikai irányelvek szerint? Amellett, hogy többezer töltőállomás hiányzik még az elektromos járművek számára, felmerül az a kérdés is, honnan kapunk elektromos áramot a gázszivattyúkhoz?

A KIRCHHOFF Automotive vállalat mellett Hildegard Müller meglátogatta a Mubea és az acs vállalatokat is. Az acs a kutatás és fejlesztés területén partnerünk az innovatív karosszériaelemek tekintetében. Az együttműködés, többek között, egy hibrid műszerfaltartó elemet, valamint egy előhorganyzott ütközéskezelési rendszert is eredményezett, mely magas deformációs képességgel rendelkezik és melyet az IAA Mobility kiállításon mutattunk be Münchenben.

Hildegard Müller pozíciójában Bernhard Mattest követte a VDA elnökeként 2020. február 1-től.  


07-01-22

Közös fejlesztés: luxus elektromos autó a kínai...

A luxuskategóriás elektromos gépjárműmodellek fejlesztésében tanúsított kimagasló teljesítményünk elismeréseképpen kínai üzemeink köszönőlevelet kaptak Liao Zehuától, a Lixiang Auto beszállítói lánc vezetőjétől.

Az előző évben a KIRCHHOFF Automotive kínai üzemei és a Lixiang Auto gépjármű-gyártó vállalat közösen dolgoztak ki egy elektromos luxuskategóriás márkát. A két vállalat közösen képes volt túllendülni a felmerülő akadályokon és egy közel háromszoros növekedést (januárban  5379, decemberben pedig  in 14 087 darab) produkáltak. Az egyedi modellből csak november és december hónapban 10 000 darabot értékesítettek. Értékesítési, Kutatási és fejlesztési, Termelési és Logisztikai csapataink ezzel is bebizonyították, hogy az autóipar területén milyen kimagasló teljesítményt képesek nyújtani.

Liao Zehua, a Lixiang Auto beszállítói lánc vezetője köszönőlevelet is küldött Wen Leyendecker, KA Kína ügyvezető igazgatója részére. Ezzel elismerését is kifejezte a kemény munka és elköteleződés tekintetében. A levélben elmondta azt is, milyen nagymértékű bizalommal és dicsérettel illeti a KA kínai üzemeit, illetve kívánja, hogy a jövőbeli fejlesztések és együttműködések is teljesülhessenek.

„2022-ben létfontosságú lesz a Lixiang Auto és a KIRCHHOFF Automotive kínai üzemei számára a hatalmas elektronikus gépjárműveket felölelő piacra való betörés. Továbbra is együtt fogunk dolgozni azon, hogy a jövő kihívásainak és lehetőségeinek megfelelhessünk” – mondta Liao Zehua.

Wen Leyendecker a következő választ adta a levélre: „Számunkra is nagy megtiszteltetés egy ilyen gyors növekedést mutató elektromos gépjármű-gyártó márkával, mint a Lixiang együtt dolgozni. Továbbra is folytonosan küldetésünknek és felelősségünknek tekintjük azt, hogy a termékek minősége és folytonos beszállítása biztosított legyen. Az új esztendőben tovább dolgozunk erősségeinken és szakértelmünkön az alumínium termékek terén, hogy ezzel továbbra is innovatív, biztonságos és könnyűszerkezetes termékeket szállíthassunk. Örömmel nézünk az új modellek adta további sikerek elébe is!”


17-11-21

Példát mutatunk a környezetünk érdekében

2020-ban a KIRCHHOFF Culture Life kezdeményezésében útjára indult „faültetési kampányunk”, melynek során a KIRCHHOFF Cégcsoport mindegyik telephelyén 1785 fát ültetünk el. A kezdeményezéshez most németországi, lengyelországi, portugáliai, magyarországi és olaszországi kollégáink is csatlakoztak.

„Nagyszerű kampány volt, a fenntarthatóság jelképe az egész családnak. Segítettünk abban, hogy a kopár táj új arcát mutathassa ismét” – mondta Peter Kampschulte, attendorni (németországi) üzemünk telephelyvezető menedzsere. Körülbelül 30 dolgozó vett részt az összesen 60 darab kislevelű hárs csemete elültetésében a német telephelyeken, november első hétvégéjén.

„Fantasztikus projekt volt! Nagyszerű volt látni, mennyi gyermek részt vett benne. A fák a jövőnket jelentik, ahogyan a gyermekek is. Az ilyen jellegű projektek sokak szemléletmódjának változásához járulhatnak hozzá. Büszke vagyok arra, hogy részt vettem a KIRCHOFF Culture Life projektjében” – mondta Giorgio Aschieri, Farid Ind./KIRCHHOFF Group, Vinovo/Olaszország.

„Öröm látni, amikor a kollégák és családjaik elhivatottan, szenvedéllyel állnak ki egy-egy jó ügyért, környezetünk érdekében. Nagyszerű kezdeményezés volt, örömünkre szolgált a részeseinek lenni!” – mondta Körtvélyessy Géza és Méri Szilárd, esztergomi (magyarországi) KIRCHHOFF Automotive üzemünk két ügyvezető igazgatója.

A tevékenységeket kulturális nagykövetünk, Thomas Kirchhoff szervezte. „Nagyszerű látni, hogy milyen sok dolgozó és gyermek támogatja a kezdeményezésünket, ilyen kiváló és lelkes hozzáállással. A végére sikerült közel 100 000 fát elültetnünk a jövő nemzedéke számára, mely bár csak egy csepp a tengerben, azonban sok csepp ereje akár sziklákat is mozgathat.”  

Az 1785-ös szám a KIRCHHOFF cégcsoport alapítását jelöli. Helyi faiskolákkal és erdészetekkel közösen, a dolgozóknak lehetősége nyílik részt venni a kampányban. Ennek révén pedig szeretnénk közösen példát mutatni a környezet megóvása és gyermekeink jövőjének biztosítása tekintetében, világszerte.


15-11-21

A felelősségteljesebb beszállítói láncok...

A KIRCHHOFF Automotive egyike a „Responsible Supply Chain Initiative, RSCI e.V." szervezet 15 alapító tagjának. A szervezet célja az autóipari vállalatvezetők támogatása abban, hogy a beszállítói láncok magas fokú fenntarthatóságát biztosítani tudják.

A Német Autóipari Szövetség (VDA), együttműködésben a gyártókkal, beszállítókkal és más szervezetekkel egy sztenderd tesztfolyamat kialakításán dolgozik, melynek célja az autóipari beszállítói láncokban részt vevő vállalatok fenntartható fejlődésének értékelése. Christian Arens, a Daimler csapat Key Account menedzsere is részt vett az alapító ülésen október 28-án.  

„A vállalatok felelőssége a környezet és az emberek tekintetében központi témakörré vált az iparágunkban az elmúlt évek során. Mi, a KIRCHHOFF Automotive-nál elkötelezettek vagyunk amellett, hogy a megfelelő eszközök együttes kidolgozásával elősegítésük a fenntartható vállalati irányelvek kidolgozását az elkövetkező években.  A szervezet létrejöttével megalapozzuk a téma fontosságát és lehetőséget kapunk arra, hogy tevékenységeinket összehangoljuk a gépjárműgyártók, beszállítók és más szervezetekkel történő egyeztetések alapján” – mondja Christian Arens.

A szervezet célja a vállalatok fenntarthatóságának vizsgálata és további fejlesztése a beszállítói láncban. Kidolgozásra került egy speciális program a helyszíni vizsgálatok és követő intézkedések érdekében is. Ezzel a programmal a ráfordítások, a költségek és akár még az eredmények is megoszthatók. Annak érdekében, hogy alapvető átláthatóság jöjjön létre a munkafeltételek tekintetében, teszteket végeznek közvetlenül a gyártási területeken. A program célja a beszállítók fejlesztése és a fenntarthatóság további elsősegítése, illetve folytonos fejlesztése.

„A sztenderd auditálási mechanizmust a vevőinkkel szoros együttműködésben határoztuk meg. Meg vagyok győződve róla, hogy az út, amelyre léptünk, nagy mértékben célorientált és ezzel támogat minden résztvevő felet a folyamatok nyomon követésében. A szervezet létrehozásával lehetőségünk nyílt arra is, hogy a sztenderdet nemzetközi szinten is alkalmazzuk” – tette hozzá Christian Arens.

Az operatív fázis 2022 elején indul majd, melynek során a tagok kezdeti kockázatalapú pilot auditokat fognak végezni.

Az RSCI e.V. alapító tagjai:

  • AUDI AG
  • Bayerische Motoren Werke AG (BMW Group)
  • Brose Fahrzeugteile SE & Co. KG
  • CLEPA AISBL
  • Business Network for Corporate Responsibility AISBL
  • Daimler AG
  • Dr. Ing. h.c. Porsche AG
  • Ford-Werke GmbH
  • KIRCHHOFF Automotive GmbH
  • Magna International (Germany) GmbH
  • MAN Truck & Bus SE
  • Robert Bosch GmbH
  • Schaeffler AG
  • Verband der Automobilindustrie (VDA) e.V.
  • Volkswagen AG

A mellékletben olvashattok egy sajtóközleményt a VDA részéről a szervezet megalapításának témakörében (angol nyelven).


28-10-21

„A digitalizációra való átállás jobb...

Egyes területeken, így például a digitális auditok és a digitális SFM esetében a digitalizáció előre vitt minket. Azonban ez nem az egyetlen célunk. Stefan Leitzgen, ügyvezető igazgató és globális COO egy interjú keretein belül beszél a digitalizáció előfeltételeiről és lehetőségeiről.

Létezik egy olyan mondás, hogy „amit digitalizálni lehet, digitalizálva is lesz”. Ez a mi mottónk is?

Nem, habár az elkövetkező 20-30 évben kétségkívül ez fog történni. Napjainkban nagyon figyelünk arra, mi az, ami valóban a segítségünkre van. Csak ezt követően látunk hozzá a digitalizációhoz. Az analóg megoldásokról digitális megoldásokra történő átállás nem az egyetlen célunk, hiszen ezzel a folyamatok javítását és a költségek csökkentését egyaránt célozzuk.

Mik a digitalizáció legnagyobb kihívásai?

Nagy kihívást jelent a költség-haszon arányának valós kiértékelése. Sok dolog van, ami technikailag már lehetséges, azonban gyakran csak kismértékű előnnyel jár. A hardverek és szoftverek állandó költségei és ezen felül a CO2 hatás nagy mértékeket ölt számos digitális megoldás esetében, amennyiben azokat közelebbről vizsgáljuk. Emellett felmerül még az adatbiztonság kérdése és a hacker támadások elleni védekezés is.

Pillanatnyilag a világ minden táján azon dolgozunk, hogy csapataink érzékenyebben reagáljanak a számítógépekkel kapcsolatos veszélyforrásokra, ne töltsenek le semmilyen rosszindulatú programot, melyet csaló e-mailek útján kaphatunk. Hogyan képzelhetjük el a gyártást fenyegető veszélyt ilyen esetekben?

A vállalati hálózaton belüli digitális megoldásokat kiberbiztonsági intézkedéseinkkel védjük. Azonban minden internetes felület jelenthet potenciális veszélyforrást.  

Mely területeken látjuk a legnagyobb lehetőséget a digitalizációra?

Én a legnagyobb mértékű potenciált a gépek elemzése és az adatok feldolgozása terén látom. Gépi adatok segítségével meg tudjuk határozni korai stádiumban, mit szükséges tennünk a hibák elkerülése érdekében, illetve hogyan takaríthatunk meg energiát. A feldolgozott adatok átfogó elemzése révén szintén jelentős mértékben tudjuk termékeink minőségét fejleszteni.

Tudsz nekünk pár példát mondani arra, ahol a digitalizáció már korábban segítségünkre volt?

Többek között bevezettük az elektronikus aláírást, a digitális auditokat és a digitális raktárirányítást. Ez minden nap több tonna papírt spórol meg számunkra. Illetve nagyon szépen haladunk a digitális gyártási felületünk kialakításával is. Ez a későbbiekben minden gépet, berendezést és szállítási rendszert egy hálózatba fog összekapcsolni az üzemeinkben.

Mik a következő projektek a vállalatnál, mire számíthatunk?

Rengeteg időt és erőforrást fordítunk az idei évben a digitális gyártási felület kialakítására. Emellett a karbantartási folyamatok digitalizációján is dolgozunk.

Nagyon köszönöm az interjút!

Az interjút Andreas Heine, Globális Kommunikációs és Marketing vezérigazgató-helyettes készítette.


09-09-21

A biztonsági szerkezet teljes újragondolása

Angela Merkel, Németország kancellárja a német autóipar beszállítói ágának erősségeit illette dicsérő szavakkal a KIRCHHOFF Automotive vállalat standjánál tett látogatása során, a müncheni IAA Mobility kiállításon.

Arndt G. Kirchhoff és J. Wolfgang Kirchhoff üdvözölték a német kancellár asszonyt, akit elkísért Markus Söder (Bajorország miniszterelnöke), Winfried Kretschmann (Baden-Württemberg tartomány miniszterelnöke), Hildegard Müller, a VDA elnöke és Andreas Scheuer, német szövetségi közlekedési miniszter is a KIRCHHOFF Automotive innovációk megismerését célzó látogatáson.

A középpontban az ütközéskezelő rendszer, mely kifejezetten az elektromos meghajtású gépjárműmodellek számára került kialakításra, valamint a hibrid kialakítással bíró világelső műszerfaltartó elem állt. Mindkét újdonság az alapanyagok, a formatervek és az anyagerősségek illesztése révén készül, ezáltal pedig megelőzhető a két anyag, azaz az acél és az alumínium közötti korrózió kialakulása.  „Ezek példaként szolgálnak arra, hogyan tudjuk a gépjárművek biztonságosságát és a könnyűszerkezetet egymással összehangolni” – magyarázta J. Wolfgang Kirchhoff.

A kancellár asszony teljesen le volt nyűgözve: „Ez igazán érdekes, soha nem gondoltam még ilyen mélységben bele. Hiszen a teljes biztonságot szolgáló szerkezetet újra kell gondolni. A német autóipar beszállítóinak pedig pont ez az erőssége: hogy Önök ezt mind végig gondolják” – mondta. Arndt G. Kirchhoff elmondta, hogy a gépjárművek biztonságossága a KIRCHHOFF Automotive vállalat fő koncepciója: „A közúti balesetek száma minden évben csökkenést mutat. A mi feladatunk pedig az, hogy a jövő gépjárműveit továbbra is biztonságossá tegyük.” 2007, 2013 és 2017 után az idei volt a negyedik alkalom, amikor a német kancellár asszony meglátogatta a KIRCHHOFF Automotive standját az IAA eseményén.  

Az alábbiakban megtekinthető egy videó a német kancellár, Angela Merkel látogatásáról a KIRCHHOFF Automotive standjánál. Az angol felirat megjelenítéséhez a videó jobb alsó sarkában lévő ikonok hívhatók segítségül.


08-09-21

One of the highlights: German Chancellor Dr Angela...

A short visit to KIRCHHOFF Automotive before her visit to the VW: Federal Chancellor Angela Merkel visits our stand one last time at the end of her term in office. After 2007, 2013 and 2017, this is now the fourth time that we have had the opportunity to personally present our innovations to the Chancellor.

A short visit to KIRCHHOFF Automotive before her visit to the VW: Federal Chancellor Angela Merkel visits our stand one last time at the end of her term in office. After 2007, 2013 and 2017, this is now the fourth time that we have had the opportunity to personally present our innovations to the Chancellor.

The focus of Merkel’s visit this time was on two innovations, including a world first. Angela Merkel was impressed by our developments, which are light, economical and crash-proof.

Arndt and Wolfgang Kirchhoff welcomed the Chancellor, who visited the KIRCHHOFF Automotive stand accompanied by Markus Söder (Bavarian Minister President), Hildegard Müller (VDA President), Andreas Scheuer (Federal Minister of Transport) and Winfried Kretschmann (Minister President of Baden Württemberg).


24-08-21

IAA – jövünk!

Vajon miért várja globális vezérigazgatónk (CTO), Dr. Thorsten Gaitzsch olyan nagyon az idei IAA kiállítást? És miért gondolja úgy, hogy a kereskedelmi kiállítások még a digitalizáció idejében is fontosak számunkra? Globális kommunikációs és marketing vezérigazgatónk, Andreas Heine készített vele erről interjút, amit az alábbiakban találtok.

Andreas Heine: Már csak pár nap van hátra és a világ vezető autóipari kereskedelmi kiállítása megnyitja kapuit. Azonban az idei évben sok minden más lesz. Thorsten, már nem Frankfurtban, hanem Münchenben van a kiállítás, illetve a neve is megváltozott IAA Mobility kiállításra. Az új név tényleg hoz újdonságokat is?

Dr. Thorsten Gaitzsch: Határozottan, hiszen a Mobility megnevezés az újfajta mobilitást takarja, mely alatt azokat a dolgokat értjük, amelyeket az emberek a közlekedésre használnak, illetve amelyek embereket szállítanak. A kiállításon így például kerékpárokat is találhatunk.

Andreas Heine: Ez nem jelent hátrányt az IAA-n, azaz a világ vezető kereskedelmi kiállításán az autóipar számára?

Dr. Thorsten Gaitzsch: Egyáltalán nem. Szeretnénk megmutatni, hogy saját magunkat is részeként látjuk a jövő mobilitásának és nem vagyunk ellenére semmilyen újfajta mobilitási formának. Épp ellenkezőleg. A nagyvárosokban nagyon is ésszerű sok helyzetben félretenni az autókat és inkább kerékpározni. Azonban mikor valóban gépjárműre van szükség, az a jövőben kibocsátásmentes lesz és hozzájárul majd a városok jobb levegőjének biztosításához. Vidéken az autó sok esetben elengedhetetlen.  

Andreas Heine: Mit jelent számunkra az új helyszín?

Dr. Thorsten Gaitzsch: A kiállítás csodálatosan szép és újonnan épült kiállítócsarnokokban lesz. Az egész csapat nagyon várja ezt. Az idei évben keveredhetnek is a sokszínű lehetőségek, hiszen a gyártókat és a beszállítókat már nem fogják elkülöníteni. Így például a VW a B2 csarnokban fog kiállítani, épp úgy, ahogyan egy új kínai autógyártó. Emellett számos olyan hely van a városban, ahol lehetőség nyílik ennek az újfajta mobilitásnak a kipróbálására is, az elektromos gépjárművektől az elektromos kerékpárokon át számos más eszközig.

Andreas Heine: Mi mit fogunk bemutatni?

Dr. Thorsten Gaitzsch: Mi azt fogjuk bemutatni, hogy mi a mi részünk ebben az újfajta mobilitásban. Hiszen már most is szállítunk számos alkatrészt elektromos gépjárművekbe, illetve egyre több és több megrendelés érkezik hozzánk is. Például a nagyméretű akkumulátorok védőborítása a Volkswagen csoport jelenlegi modelljeihez. Iserlohnban egy teljesen új lézerhegesztő rendszert vezettünk be, kifejezetten erre a célra. Emellett bemutatunk még világelsőként is alkatrészeket a jövő gépjárműveihez, így például a teljes mértékben lézerhegesztett lökhárítókat, melyek horganyzott acélból készülnek.

Andreas Heine: Miért ilyen fontos számunkra ez a kereskedelmi kiállítás, mikor napjainkban egyre nagyobb lehetőség van arra, hogy digitálisan osszunk meg másokkal információt?

Dr. Thorsten Gaitzsch: Ez valóigaz, azonban nem helyettesíti a személyes kontaktust. Az üzleti elveink a hosszútávú kapcsolatokra alapulnak a gyártókkal, illetve az ő általuk tanúsított bizalomra annak tekintetében, hogy képesek vagyunk a legjobb alkatrészek kifejlesztésére számukra és megtaláljuk a kihívásokra a legoptimálisabb megoldásokat. Ez az, amit még mindig jobb közösen leülve, szemtől szemben végezni.

Andreas Heine: A dolgozók hogyan tudnak betekintést nyerni a kiállításra?

Dr. Thorsten Gaitzsch: Az idei évben a kiállítás csupán egy hétig tart majd, mely azt jelenti, hogy péntekig a standunk csordulásig lesz a vevőkkel. A hétvégére pedig kisorsolunk jegyeket dolgozóink között a K>NET-en. Azok, akik nem szeretnének egyészen Münchenig utazni, lehetőséget kapnak arra, hogy élő adásban kövessék az eseményeket a K>LIVE-on, szerdán 5 és 6 óra között. Itt fogod majd Te, Andreas bemutatni a standunkat és bizonyosan érdekes interjúkat is fogsz folytatni az IAA-n belül. 

Andreas Heine: Ez így van. A hozzáférési adatokat minden dolgozónak elküldjük majd. Nagyon köszönöm, Thorsten, ezt a rövid betekintést az IAA kiállításba, és remélhetőleg ott is fogunk találkozni majd valamilyen módon.


05-07-21

„Példaértékű országunk számos vállalata...

Június 30-án Arndt G. Kirchhoff, Dr. Johannes F. Kirchhoff és J. Wolfgang Kirchhoff ünnepélyes keretek közt helyet kaptak a „Családi vállalkozások hírességeinek csarnokában”. A KIRCHHOFF cégcsoport három vezetője az elmúlt több mint három évtized során sikeresen és harmonikusan tudott együtt dolgozni.

A díszbeszédet tartó Stefan Heidbreder, aki a Stiftung Familienunternehmen (Családi Vállalkozások Alapítványa) alapítója, dicsérő szavakkal illette az együttműködést, mely szerinte „példaértékűnek tekintendő országunk számos vállalata számára”.

2009 óta a Családi Vállalkozások Hírességeinek Csarnokában olyan németországi családi vállalkozások tagjai kapnak helyet, akik vállalatukkal kimagasló eredményeket értek el és példát mutatnak a társadalomnak. A Handelsblatt, a KPMG auditáló és tanácsadó vállalat és Családi Vállalkozások Alapítványa képviselőiből álló bírálóbizottság választja ki őket.

A KIRCHHOFF cégcsoport részvényesei a vállalatmenedzsment terén elért kimagasló eredményeik, illetve a családtagok vállalatra gyakorolt sikeres befolyása elismeréseként kaptak helyet a Hírességek Csarnokában (Hall of Fame).  A díszünnepség a KIRCHHOFF Automotive információs központjában, Iserlohnban (Németország) került megrendezésre. Anja Müller, a Handelsblatt folyóirat szerkesztője adta át a díjazottak számára a müncheni Nymphenburg üzem által készített porcelán ajándékokat, melyeken Németország térképe és azon a vállalat helyszíne is látható az „Üdvözöljük a családi vállalkozások hírességeinek csarnokában” felirat mellett. 

J. Wolfgang Kirchhoff elmondása szerint a díjazás az alkalmazottak érdeme. „A díjat nagy alázattal fogadjuk el és természetesen nagyon örülünk neki. Azonban emellett szeretnénk, ha a díj a teljes csapatunké, minden munkavállalónké lenne. Hiszen nem csak nekünk köszönhetőek az eddig elért sikerek. Nagyon köszönjük!”

Arndt G. Kirchhoff mellett Dr. Johannes F. Kirchhoff és J. Wolfgang Kirchhoff, Prof. Dr. Reinhold és Bettina Würth a WÜRTH cégcsoporttól, valamint Alfred Ritter az Alfred Ritter GmbH & Co. KG. vállalattól szintén helyet kapott a családi vállalkozások hírességeinek csarnokában.

Itt megnézhetitek a 2021. június 30-án tartott esemény videóját is (német nyelven).

Információk: A „Családi Vállalkozások Hírességeinek Csarnoka” olyan személyek elismerését célozza, akik a német családi vállalkozások közül kimagasló eredményeket értek el saját vállalkozásukkal és társadalmi példaképnek tekintendők. A vállalat sikeres vezetése mellett a bizottság a család teljesítményét is értékeli annak tekintetében, rendelkezik-e fő részvényesként jelentős és sikeres befolyással a vállalati stratégiát tekintve. További kritériumok a hosszútávú biztonság, a munkahelyek létrehozása az innováció és a kimagasló produktivitás révén, illetve a társadalmi és kulturális elkötelezettség. Ezt a díjat a Handelsblatt folyóirat szerkesztői csapata hozta létre a Családi Vállalkozások Alapítványával közösen, melynek ügyvezető igazgatója, Stefan Heidbreder is tag a bizottságban.

A díjkiosztót először 2009-ben rendezték meg.

Forrás: Handelsblatt