Program de Sprijin de Succes: de la persoană fără adăpost la lider de echipă

Colegul nostru Ben Buck a participat cu mare succes la un astfel de program – astăzi conduce echipa Honda Accord din fabrică și nu mai este consumator de aproape șapte ani.

Povestea lui Ben Buck sună ca o dramă de la Hollywood cu un final fericit. Dar, chiar s-a întâmplat cu adevărat. Îi încurajează și pe alții să aibă un nou început. Ben a participat la programul Transitions Work Experience din Districtul Scioto, Ohio. Există un program similar în Districtul Pike, unde este implicată și fabrica noastră din Waverly.

Deciziile greșite de la începutul vieții l-au trimis pe Ben la închisoare timp de șapte ani, urmate de lipsa de adăpost și revenirea la dependența de droguri. După o supradoză aproape fatală, copiii lui au devenit motivul pentru care Ben a căutat tratament și un nou început. „Trăiam în spatele unui Jeep Cherokee, completând mii de cereri de angajare. Întotdeauna am răspuns sincer când am fost întrebat dacă am fost vreodată condamnat pentru o infracțiune”, a spus Ben, deși era conștient că acesta era probabil motivul pentru care nu ar fi angajat. Și-a pierdut rapid încrederea în comunitate, industrie și programele care par să ofere sprijin.

Dar Ben nu a renunțat. „În 2017, am venit la KIRCHHOFF Automotive în Waverly ca angajat temporar. Eram încântat să lucrez într-un loc de muncă cu adevărat decent. Am muncit mai mult decât oricine altcineva. Am fost întotdeauna sincer cu supervizorul meu și cu liderul echipei. Acesta a fost înțelegător și nu a ținut cont de trecutul meu.” Ben a putut apoi să participe la programul Transitions Work Experience, care este conceput pentru a ajuta oamenii să scape de dependența de droguri. „Mi s-a oferit rapid un post cu normă întreagă și, în urmă cu câțiva ani, mi s-a oferit oportunitatea de a mă dezvolta și de a începe să-i conduc pe alții.” Astăzi, Ben Buck conduce echipa Honda Accord din Waverly; aceștia produc suportul planșei de bord pentru acest vehicul pe o celulă de asamblare complexă.

În ultimii cinci ani, Ben și-a pierdut peste zece prieteni și rude din cauza dependenței de droguri. „Îți sfâșie viața. Mă simt foarte norocos că am depășit acest aspect și am convingerea că recuperarea și angajarea merg mână în mână”. Și-a sărbătorit ziua de naștere pe 13 ianuarie, ceea ce marchează 82 de luni de când nu mai este consumator.

„Îi suntem extrem de recunoscători lui Ben, pasiunii și angajamentului său, nu numai față de fabrica Waverly, ci și față de cei care provin din medii similare”, a menționat Mel Fultz, directorul fabricii. „Rămânem dedicați și determinați să ne implicăm cât putem pentru a ne ajuta comunitatea să combată acest flagel.”

Ben Buck este, de asemenea, recunoscător companiei noastre și pentru participarea la programul Transitions Work Experience. "Mâine aș putea începe să lucrez la o altă companie din Waverly. Dar acea companie nu mi-a salvat viața."

Informații suplimentare despre programul Transitions Work Experience

Programul din regiunea Districtului Pike din Ohio, SUA este implementat din 2019. Este conceput pentru a-i ajuta pe cei afectați de abuzul de substanțe să scape de dependență și să-și reorganizeze viața profesională. Angajații adulți cu experiență tehnică de lucru pot dobândi competențe de bază și pot învăța etica profesională sub formă de stagii de practică. În mai 2020, am înființat o locație de stagiu de practică pentru acest program în Waverly. Un total de unsprezece stagiari au participat anul trecut. Mai mult de jumătate dintre aceștia au primit oferte de angajare cu normă întreagă și mai mult de o treime vor continua să lucreze cu normă întreagă în fabrica noastră.