România: RomânaChange

Dezvoltare, contribuție, decizie

Să fim rapizi, flexibili și eficienți datorită unui nivel înalt de responsabilitate personală – Cu toții acționăm pe baza principiului: NOI.DINAMIZĂM.VIITORUL. Dacă scopul tău este dezvoltarea și îmbunătățirea continuă, atunci ești persoana potrivă pentru noi.

Indiferent dacă doriți să deveniți specialist sau să dețineți o funcție de conducere, oferim activități de dezvoltare pe măsură.

Ședințele de dezvoltare

În cadrul companiei noastre fiecare angajat participă la o discuție anuală în ceea ce privește dezvoltarea profesională purtată cu superiorul ierarhic. Moto-ul care ne ghidează este – avem un țel comun. Vă susținem să vă dezvoltați – voi trebuie să aveți dorința de a acumula cunoștințe și motivația pentru performanțe de top pentru a vă dezvolta împreună cu colegii voștri într-un mediu extrem de motivat.

Programul de dezvoltare a directorilor executivi

În funcție de traiectoria voastră de dezvoltare, veți fi înscriși într-un program de dezvoltare a directorilor executivi standardizat la nivel global, care poate fi consolidat prin activitățile voastre personale. Totuși, considerăm că doar instruirea nu poate asigura succesul dezvoltării personale. Împreună cu, de exemplu, proiecte competitive, feedback, ateliere de lucru moderne, care susțin schimbul de experiență cu colegii, creștem cu toții câte puțin în fiecare zi și învățăm unii de la ceilalți.

Programul de management al talentelor

În plus, oferim un Program de management al talentelor pentru personalul nostru începător din diverse țări. Într-un proces de selecție intern, identificăm persoanele cu cel mai mare potențial, care pot crește cu KIRCHHOFF Automotive. Indiferent dacă sunteți viitori specialiști sau directori, în cadrul unui grup veți luat parte la activități de dezvoltare interesante și proiecte timp de trei ani pentru a face față împreună provocărilor viitoare.

Ne ghidăm conform moto-ului nostru: NOI.DINAMIZĂM.VIITORUL.