HR Business Partner
na nossa unidade industrial em Ovar

Suas tarefas

Contribuir para a gestão e implementação dos processos de Recursos Humanos, numa perspetiva de HR Business Partnership, em conformidade com as políticas do Grupo KIRCHHOFF Automotive.

Colaborar com o cliente interno de forma a responder às solicitações, nos diversos processos, para ir de encontro às prioridades do negócio e envolvimento dos Colaboradores.

Liderar processos de desenvolvimento de Recursos Humanos nomeadamente:
– Recrutamento, Seleção e Acolhimento de novos Colaboradores;
– Plano anual de formação;
– Dinamização de ações de formação, como formador interno;
– Processos de desenvolvimento de pessoas, como: avaliação de Desempenho, planos de sucessão, desenvolvimento de competências e de talento;
– Atualização e divulgação dos descritivos de função;
– Plano de comunicação anual, junto de todos os Colaboradores;
– Melhoria Contínua dos diversos processos de Recursos Humanos.

Seu Perfil

- Formação Académica Superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Direito, Gestão ou similares;

- Experiência profissional em Recursos Humanos na indústria (requisito obrigatório);

- Experiência profissional como HR BP (requisito obrigatório);

- Sentido de responsabilidade e capacidade de trabalhar em equipa;

- Comunicação e empatia;

- Assertividade e foco;

- Bons conhecimentos de inglês e de MS Office.

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O seu contacto

Vivendo e trabalhando na região

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