行为准则

我们遵守所有适用的法律法规和商业道德标准

奇昊汽车致力于在我们所有的国内市场和整个供应链中，开展负责任的可持续业务。《奇昊汽车行为准则》以我们的价值观为基础，阐述了全体员工在日常行为中必须遵守的承诺和原则。我们所做的一切都体现了我们的价值观，因此我们始终是员工、客户、供应商等利益相关者信任的合作伙伴。

《奇昊汽车行为准则》提出了最低商业道德标准，构成了奇昊汽车治理框架的核心。《奇昊汽车行为准则》中提出的原则已通过商业道德方面更详细的政策和程序得到了拓展。这些文件适用于奇昊汽车全体员工。

我们坚持诚信透明的企业文化，每个人都有权公开提出合规问题，并与他们的上级和合规代表讨论这些问题，从而推动我司成为一家实力强大、以价值观为导向的公司。

为了在全球范围内进行清晰透明的沟通，我们将提供所有国内市场的企业语言版本的《奇昊汽车行为准则》。

第三方和《供应商行为准则》

奇昊汽车致力于在共同的价值观和行为基础上，建立互惠互利的供应商关系。我们的《供应商行为准则》阐释了我们对商业伙伴的行为期望，例如供应商、销售商、顾问、独立承包商、代理人或其他为奇昊汽车带来利益或代表奇昊汽车行事的第三方。

我们相信，通过共同制定行为准则，我们可以推动供应商持续发展，实现对供应商和次级供应商的统一管理，从而提高我们的可持续发展绩效。我们还开展了第三方尽职调查，以便更好地了解整个供应链上的商业伙伴。

禁止腐败

奇昊汽车对任何形式的腐败行为均采取“零容忍”态度，致力于营造无腐败的商业环境。“反腐败”原则是《奇昊汽车行为准则》和《供应商行为准则》的重要组成部分。我们还推出了“奇昊汽车反腐败政策”和以不同企业语言进行的专门指导，帮助员工应对可能遇到的各种特定情况。我们的反腐败培训面向所有员工，尤其是贪腐高危岗位。

奇昊汽车合规官会定期进行反腐败合规风险分析。此外，作为奇昊汽车风险管理系统的一部分，我们每年都会审查和评估腐败风险，确保已识别的风险场景和风险防范控制措施与具体业务之间的相关性。分析结果和风险防范措施将汇报给合规委员会、风险委员会和常务董事会。

奇昊汽车保护并支持所有拒绝行贿、受贿或从事腐败行为的员工。

不合规行为

奇昊汽车员工和第三方可以通过专门的举报渠道，上报涉嫌违反适用法律、奇昊汽车价值观、行为准则、相关政策和/或原则的事件。报告可能涉及奇昊汽车员工或供应链中的任何其他第三方的违规行为。