“Um exemplo para muitas empresas do nosso país”

O orador responsável pela homenagem, Stefan Heidbreder, Diretor-Executivo da Stiftung Familienunternehmen (Family Business Foundation), louvou esta cooperação como “um exemplo para muitas empresas do nosso país.”

Desde 2009, o Hall of Fame of Family Businesses incluiu personalidades de empresas familiares alemãs, que alcançaram feitos notáveis nas suas empresas e definiram um exemplo para a sociedade. A seleção é feita por um júri composto por representantes do Handelsblatt (jornal de negócios alemão), da firma de auditoria e consultoria KPMG e da fundação Stiftung Familienunternehmen.

Os acionistas do Grupo KIRCHHOFF foram incluídos no Hall of Fame com base no êxito alcançado através da gestão corporativa das suas empresas e no sucesso da influencia familiar na empresa. A cerimónia de homenagem teve lugar no Centro de Informação da KIRCHHOFF Automotive em Iserlohn, Alemanha. Anja Müller, editora do jornal Handelsblatt, entregou aos premiados uma caixa em porcelana da fábrica de Nymphenburg, em Munique, mostrando um mapa da Alemanha com a localização da empresa, acompanhada das palavras "Bem-vindo ao Hall of Fame das empresas familiares”.

J. Wolfgang Kirchhoff explicou que o prémio também se deveu aos colaboradores. “Aceitamos este prémio com uma enorme humildade e estamos, naturalmente, muito felizes por recebê-lo. Mas, ao mesmo tempo, também gostaríamos de atribuir o mérito deste prémio aos nossos colaboradores e a toda a nossa equipa. Porque não fomos apenas nós que conseguimos alcançar juntos este sucesso até agora. Muito obrigado.”

Para além de Arndt G. Kirchhoff, do Dr. Johannes F. Kirchhoff e de J. Wolfgang Kirchhoff, o Prof. Dr. Reinhold e Bettina Würth do Grupo WÜRTH e Alfred Ritter da Alfred Ritter GmbH & Co. KG. também foram incluídos no Hall of Fame das empresas familiares.

Aqui pode assistir ao evento a partir de 30 de junho de 2021 (em alemão).

Informação: O "Hall of Fame of Family Businesses" inclui personalidades de empresas familiares alemãs que tenham alcançado feitos notáveis nas suas empresas e sejam modelos sociais a seguir. Para além da gestão bem-sucedida da empresa, o júri também avalia o desempenho da família, se tiver uma influência significativa e com êxito na estratégia da empresa enquanto principal acionista. Outros critérios incluem a proteção e criação a longo prazo de emprego através da inovação e produtividade notável, práticas empresariais amigas do ambiente e compromisso social e cultural. Este prémio foi criado pela equipa editorial do jornal Handelsblatt, juntamente com a fundação Stiftung Familienunternehmen, cujo Diretor-Executivo, Stefan Heidbreder, está representado no júri.

A entrega deste prémio teve lugar pela primeira vez em 2009.

Fonte: Handelsblatt