"Na altura, soube da KIRCHHOFF Automotive através de um amigo. Informei-me sobre a empresa e candidatei-me – foi uma boa decisão."
O que diz Rafał sobre o seu emprego
Rafał trabalha há já alguns anos na KIRCHHOFF Automotive em Gliwice, na Polónia. Começou na soldadura. Recentemente mudou para o departamento de logística.
Como especialista no departamento de logística
"A minha principal função consiste em processar os pedidos que nos chegam através do nosso portal de clientes online e encaminhá-los para os serviços competentes. Além disso, estou também à disposição dos nossos clientes em caso de dúvidas ou problemas logísticos. Há alguns anos, comecei no departamento de soldadura. Recentemente recebi uma proposta para assumir o cargo de especialista em contentores no departamento de logística."
"Na altura, soube da KIRCHHOFF Automotive através de um amigo. Informei-me sobre a empresa e candidatei-me directamente – foi uma boa decisão."
KIRCHHOFF Automotive – algo especial para mim
"Gosto muito de trabalhar na KIRCHHOFF Automotive. As pessoas e o ambiente de trabalho são excepcionais. Estou especialmente contente com a possibilidade de poder estudar paralelamente. Assim, posso investir na minha formação não apenas do ponto de vista prático mas também teórico. Em geral, a formação contínua dos funcionários é muito importante na KIRCHHOFF Automotive. Por isso, existem workshops técnicos e cursos de línguas que nos ajudam a lidar mais facilmente com as novas exigências. Os colaboradores podem, inclusivamente, participar num programa de preparação física."
A minha melhor experiência
"Um momento particularmente emocionante na KIRCHHOFF Automotive foi, seguramente, aquele em que a nossa fábrica foi distinguida em 2011 como melhor fornecedor do ano pela General Motors. Na celebração que se seguiu, tive a honra de receber o prémio. Esse foi um momento especial para mim."
Isto significa trabalho de equipa para mim
"Apenas o trabalho de colaboração em equipa nos permite alcançar um objectivo da forma mais rápida possível. É importante distribuir as tarefas em função dos pontos fortes de cada funcionário. Só assim conseguimos alcançar um resultado ideal."