România: RomânaChange

Responsabilitatea socială, de mediu şi culturală

Responsabilitatea socială
Conştientizăm faptul că acţiunile noastre trebuie să fie în concordanţă cu interesele societăţii.

Din acest motiv asigurăm o contribuţie voluntară la dezvoltarea durabilă a societăţii, devansând cerinţele legale aplicabile. Ne implicăm în susținerea si promovarea proiectelor caritabile şi sprijinim activitățile de voluntariat ale angajaţilor noştri, atunci când este posibil.

Criamos as bases necessárias para desenvolver todos os colaboradores, independentemente da sua idade e do seu tempo de serviço, e para as formar tendo em conta os novos desenvolvimentos. Comprometemo-nos com o princípio da aprendizagem ao longo da vida.

Responsabilitatea de mediu
Pentru noi este importantă conservarea naturii şi a diversităţii speciilor pentru generaţiile viitoare. Protejăm mediul printr-o gestionare economică a resurselor şi prin respectarea strictă a standardelor de mediu în cadrul tuturor proceselor de producţie.

Îi instruim pe angajaţii noştri periodic cu privire la asigurarea protecţiei mediului în cadrul activităţilor derulate şi la respectarea normelor de siguranţă în muncă. Încurajam angajaţii noştri să acţioneze cu bună credinţă  pentru a evita prejudicierea persoanelor şi a naturii.

Responsabilitatea culturală 
Ne implicăm în susținerea și promovarea valorilor culturale. Respectăm şi promovăm particularităţile culturale şi tradiţiile ţărilor în care ne desfăşurăm activitatea.

Considerăm că arta, muzica, literatura, tradiţiile şi credinţa constituie componente importante ale calităţii vieţii în cadrul unei societăţi şi le susţinem din acest motiv în mod constant.

  • Kirchhoff

    Mitarbeiter

    “Suntem o echipă de succes, cu atât mai mult cu cât provenim din țări diferite.”

  • KA Suzhou Workshop

    Chunyu Tan

    “Standardele fac munca mai sigură și mai usoară.”
    Chunyu Tan, Șef echipă sudură

  • Hasan / Nils Kaya

    “Onestitate și seriozitate, asta înseamnă KIRCHHOFF Automotive – și oferim asta – de generații.”
    Hasan (stânga) și Nils (dreapta) Kaya, tată și fiu,  lucrează împreună în departamentul de sudură de mai mulți ani.

  • Stefan Jeziorski

    “Îmi place să îmi împărtășesc cunoștințele.”
    Stefan Jeziorski,de peste 15 ani conduce programul de instruire a stagiarilor în cadrul căruia formează generațiile viitoare.