România: RomânaChange

Atenție îndreptată spre angajați

 

Discuţia anuală în ceea ce privește dezvoltarea angajatului purtată cu superiorul ierarhic, asigură un feedback continuu cu privire la punctele tari şi potențialul de dezvoltare a angajatului. Este stabilit un plan individual de dezvoltare care să permită dezvoltarea profesională şi care să corespundă nevoilor fiecărui angajat. Oferim, de asemenea, oportunităţi de dezvoltare şi programe speciale, cum ar fi un program global de leadership şi un program de management al talentelor. Împreună cu angajaţii dorim să creăm o organizaţie puternică, care să poată fi pregătită pentru provocările viitoare, deoarece NOI.DINAMIZĂM.VIITORUL.

De ce acordăm importanță

Competențele de bază ale tuturor angajaților noștri sunt

  • Comunicare
  • Orientare către client
  • Pasiune pentru excelență
  • Dorința de a învăța