Polska: PolskiChange

Social, Environmental & Cultural Responsibility

Odpowiedzialność społeczna
Rozumiemy, że nasze działania muszą być zgodne z interesami społeczeństwa.
Dlatego dobrowolnie angażujemy się w trwały i zrównoważony rozwój społeczeństwa, który przewyższa wymogi prawne.
Czujemy się zobowiązani do wspierania i promowania projektów charytatywnych i wsparcia naszych pracowników–wolontariuszy, tam gdzie jest to możliwe.
Przeznaczamy fundusze na rozwój, kształcenie i szkolenia naszych pracowników. Identyfikujemy się z zasadą uczenia się przez całe życie.

Odpowiedzialność środowiskowa
To jest ważne, aby chronić przyrodę i różnorodność biologiczną dla przyszłych pokoleń. Chronimy środowisko poprzez ekonomiczne wykorzystanie zasobów  i rygorystyczne przestrzeganie norm ochrony środowiska w naszych procesach produkcyjnych.
Zapewniamy naszym pracownikom regularne szkolenia, aby pomóc im działać w sposób przyjazny dla środowiska i zagwarantować przestrzeganie przepisów dot. bezpieczeństwa. Zachęcamy naszych pracowników do działania w sposób, który nie stanowi zagrożenia dla ludzi i przyrody.

Odpowiedzialność kulturowa
Jesteśmy zobowiązani do wspierania i promowania wartości kulturowych. Uznajemy i promujemy różnorodność kulturową krajów, w których działamy.
Wierzymy, że sztuka, muzyka, literatura, tradycja i przekonania są ważnymi czynnikami dla jakości naszego życia i dlatego chętnie je promujemy.

  • Kirchhoff

    Mitarbeiter

    „Jesteśmy zespołem, który odnosi sukcesy. Właśnie dlatego, że pochodzimy z różnych krajów.”

  • KA Suzhou Workshop

    Chunyu Tan

    „Standardy sprawiają, że praca jest bezpieczniejsza i łatwiejsza.“
    Chunyu Tan, przełożony ustawiaczy procesów zgrzewania

  • Paloma Herrera

    Paloma Herrera

    „Jasna i otwarta komunikacja to klucz do sukcesu“
    Paloma Herrera, Kierownik ds. Personalnych, Querétaro

  • Hasan / Nils Kaya

    „Uczciwość i rzetelność – oto dewiza KIRCHHOFF Automotive – tacy jesteśmy i tacy byliśmy – od pokoleń.“
    Hasan (po lewej) i Nils (po prawej) Kaya, ojciec i syn – od wielu lat pracują razem na zgrzewalni.

  • Stefan Jeziorski

    „Lubię dzielić się moją wiedzą.”
    Stefan Jeziorski,przez ponad 15 lat kieruje programem szkoleń dla praktykantów, dzięki któremu kształtuje przyszłe pokolenia.