Wzajemny szacunek to fundament wolnego społeczeństwa

Jesteśmy firmą rodzinną, wizja i wartości są dla nas wyjątkowo ważne. Wspólne wartości funkcjonujące poprzez pokolenia stworzyły fundament dla sukcesu biznesowego i współpracy opartej na zaufaniu. Po pierwsze i przede wszystkim czujemy się odpowiedzialni w stosunku do naszych pracowników jak również wobec społeczeństwa, w którego życie angażujemy się jako przedsiębiorcy. Jako przykład: nasi pracownicy otrzymywali świadczenia społeczne na długo przed wprowadzeniem stosownych regulacji prawnych w XIX wieku. Także dzisiaj, jako globalny gracz z ponad 30 lokalizacjami na trzech kontynentach, możemy poszczycić się silną pozycją, wiedząc, że nasza przewaga nad konkurencją opiera się głównie na zaangażowanych i dobrze wyszkolonych pracownikach, dzięki czemu łatwiej zastosować jest dostępne technologie. Nasze wartości sięgają dalej, prowadzą i wspierają nas wszystkich. Opisują one jak chcemy wspólnie żyć i współpracować. Nasza, właśnie udostępniona  księga „Wizja i Wartości”, będąca efektem wspólnej pracy, dostarcza nam wskazówek do tworzenia relacji opartych na szacunku.

Za priorytet stawiamy sobie zaangażowanie na rzecz praw człowieka, wolności opinii i tolerancji. Każdy z nas jest niepowtarzalny. Pochwała i wyrazy uznania dla naszych pracowników dodają im siły, pewności siebie i poczucia sukcesu. Wspólnie stawiajmy czoła wszelkim przejawom dyskryminacji, rasizmu i uprzedzeń w naszej firmie, jak również w społeczeństwie, w którym żyjemy. W relacjach z innymi zachowujmy swą tożsamość, abyśmy byli wiarygodni, przyjaźnie nastawieni i solidni. Nigdy nie zapominajmy, aby rozliczać się najpierw przed samym sobą zauważając własne błędy, zanim wskażemy błędy innych. Nauczmy się lepiej rozumieć reakcje innych na nasze postępowanie – zawsze warto spojrzeć na rzeczy z innej perspektywy.

Wzajemny szacunek to fundament wolnego społeczeństwa.