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Nuestros principios de conducta

Los principios de conducta de KIRCHHOFF Automotive son la guía para nuestra cooperación diaria. Si todos conjuntamente cumplimos estas normas, seguiremos cosechando éxito a largo plazo.

Actúo con confianza y respeto

  • Respeto la personalidad individual y la diversidad cultural de cada persona
  • Creo un ambiente de confianza que fomenta la creatividad y las mejoras
  • Respeto las diferentes opiniones
  • Apoyo a mi equipo
  • Soy imparcial dentro de mi equipo
  • Escucho activamente y espero mi turno para hablar
  • Valoro el trabajo de todo el mundo

Respeto las normas

  • Siempre llevo mi EPI
  • Respeto las reglas de las reuniones
  • Sigo las reglas de las políticas internas y los requisitos legales
  • Respeto la normativa de protección del medio ambiente
  • Respeto el proceso de escalada definido
  • Respeto las normas y las expectativas de mis clientes y me esfuerzo por ofrecerles un servicio óptimo
  • Animo a mi equipo a que respete las normas

Potencio y desarrollo mi equipo

  • Pido a mis colegas que me den su opinión
  • Delego tareas y las responsabilidades, porque confío en mi equipo para hacer lo correcto
  • Apoyo la colaboración dentro de mi equipo, así como con otros equiposn
  • Promuevo el aprendizaje continuo
  • Paso más tiempo preguntando “por qué“ que diciendo “cómo“
  • Motivo a mi equipo
  • Proporciono un feedback constructive

Me comunico con claridad

  • Me expreso de forma clara
  • Me comunico abiertamente y con respeto
  • Me expreso con propiedad y utilizo el volumen adecuado
  • Hablo basándome en datos y cifras
  • Defino responsabilidades y plazos
  • Escribo de forma legible y comprensible
  • Estoy a favor de una comunicación transparente, con el empleo de herramientas de comunicación personales e internas

Comparto mis conocimientos

  • No me reservo los conocimientos para mí
  • Reconozco que todas las preguntas son válidas
  • Me tomo el tiempo necesario para explicar bien las cosas
  • Hago que la información correcta sea accesible
  • Me comunico con claridad y regularidad
  • Me aseguro de que la información adecuada fluya dentro de la organización
  • Animo a mis colegas a compartir sus conocimientos
  • Stefan Jeziorski

    “Me gusta compartir mis conocimientos.”
    Stefan Jeziorski,jefe del taller escuela desde hace más de 15 años se ocupa de futuras generaciones

  • Hasan / Nils Kaya

    “Honesto y fiable, así es KIRCHHOFF Automotive – y así somos – desde generaciones.“
    Hasan (l.) und Nils (r.) Kaya, padre e hijo, trabajan juntos desde hace muchos años en el área de soldadura

  • KA Suzhou Workshop

    Chunyu Tan

    “Las normas hacen el trabajo más fácil y más seguro.”
    Chunyu Tan, Jefe de equipo de Soldadura

  • Kirchhoff

    Mitarbeiter

    “Somos un equipo con éxito.  Precisamente por proceder de distintos países.”

  • Paloma Herrera

    Paloma Herrera

    “Confianza y respeto es lo que experimento diariamente en mi trabajo.”
    Paloma Herrera, Gerente de Recursos Humanos, Planta Querétaro

 

Promuevo la mejora continua

  • Fomento la generación de ideas
  • Establezco un ambiente de confianza que permite que los errores sirvan de oportunidades de aprendizaje
  • Estoy abierto a las críticas constructivas
  • Valoro las propuestas de todo el mundo
  • Proporciono un feedback rápido a las propuestas
  • Respaldo la implementación de mejoras
  • Promuevo el cambio ya que lo veo como una oportunidad y no como un problema

Soy un buen ejemplo

  • Soy honesto y digno de confianza
  • Siempre me mantengo fiel a mis compromisos
  • Siempre hago lo que digo
  • Me aseguro de que mi área de responsabilidad sea objeto de una buena gestión
  • Soy consciente de que mi equipo será un reflejo de mi comportamientoEquilibro la carga de trabajo dentro de mi equipo
  • Respeto todas las conductas en el seno de KIRCHHOFF Automotive